越南DISNEY（ILS）迪士尼驗廠知識點 來電咨詢 深圳市凱冠企業(yè)管理咨詢供應

Disney迪士尼驗廠如何通過？ Disney迪士尼驗廠需通過了解標準、建全體系、準備材料、配合審核及持續(xù)改進。 1.深入理解標準：學習迪士尼ILS等標準，涵蓋勞工權(quán)益、**、環(huán)保等要求。 2.建全管理體系：搭建質(zhì)量、人力、環(huán)境及**管理體系，確保運營合規(guī)。 3.準備審核材料：完善員工手冊、生產(chǎn)記錄等文件，確保真實準確。 4.配合審核與整改：提前整理現(xiàn)場，積極溝通；發(fā)現(xiàn)問題立即制定糾正計劃并落實。 5.持續(xù)改進合規(guī)：定期自查，優(yōu)化流程，保證長期符合法規(guī)及迪士尼標準。Disney驗廠，保障產(chǎn)品質(zhì)量，品牌信譽雙**。越南DISNEY（ILS）迪士尼驗廠知識點

ILS年審注意事項 ILS年審需注意報告問題點、有效期、審核機構(gòu)、復審難度及合規(guī)運營。 1.報告問題點而非結(jié)論：即使BSCI等報告結(jié)果為C，若存在橙燈項（如廠房/消防驗收缺失），達3項即升級紅燈不通過。 2.報告有效期：需提交6個月內(nèi)更新報告，可錯開安排審核（如1月BSCI、7月SMETA）確保合規(guī)。 3.審核機構(gòu)：SMETA只認可BV、ITS等5家機構(gòu)，BSCI、WRAP等對機構(gòu)無特殊要求。 4.復審難度更高：需全部整改橙燈項，部分問題（如廠房資質(zhì)）短期難改進，可能無法通過。 5.合規(guī)運營與突擊審核：需持續(xù)合規(guī)，F(xiàn)AMA有效期內(nèi)可能面臨突擊審核。越南DISNEY（ILS）迪士尼驗廠知識點迪士尼驗廠對員工福利的改善。

迪士尼驗廠分為哪幾種類型？ 1.ILS 社會責任驗廠：ILS 是國際勞工標準的簡稱，通常被理解為人權(quán)驗廠。評審內(nèi)容涵蓋童工、強迫勞動、工資工時、健康**等方面，要求工廠必須符合迪士尼的全球勞工標準。ILS 號是迪士尼公司授權(quán)的通關(guān)號碼，只有通過迪士尼 ILS 評審才能獲得此號。 2.OLC 質(zhì)量審核：由日本迪士尼直接進行，通常針對已經(jīng)通過迪士尼社會責任審核的工廠，重點關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量控制、生產(chǎn)流程管理等方面，會疊加 JIS 質(zhì)量標準，主要適用于日本市場供應商。 3.FAMA 設備及經(jīng)營認證：通過 FAMA 認證的工廠才能獲得迪士尼授權(quán)使用其 logo。該認證在出口時需提交給中國和外國海關(guān)，以證明工廠**且產(chǎn)品**。 4.迪士尼認可的第三方驗廠項目：包括商業(yè)社會責任倡議（BSCI）、電子行業(yè)行為準則（RBA/EICC）、公平勞動協(xié)會（FLA）、國際玩具工業(yè)理事會關(guān)愛流程評審計劃（ICTI）、SEDEX 會員道德貿(mào)易評審（SMETA）、社會責任國際 SA8000 標準、環(huán)球可信社會責任生產(chǎn)組織（WRAP）、BETTERWORK 等。

Disney迪士尼驗廠的難點跟注意事項有哪些？ Disney迪士尼驗廠的難點在于標準高、整改壓力大，需注意勞工權(quán)益、生產(chǎn)**、文件真實及持續(xù)合規(guī)。 一、難點 1.標準嚴苛：涵蓋勞工、**、環(huán)保等多方面，要求高于普通法規(guī)，如工時超60小時即違規(guī)，消防設施需完全合規(guī)。 2.整改復雜：審核發(fā)現(xiàn)問題需90天內(nèi)整改，部分問題（如廠房資質(zhì)缺失）短期難解決，可能導致不通過。 3.突擊審核：通過后仍可能面臨不定期抽查，需長期保持合規(guī)狀態(tài)。 二、注意事項 1.勞工合規(guī)：禁止童工，確保勞動合同、工資（含加班費）按時發(fā)放，員工訪談需真實反映情況。 2.生產(chǎn)**：消防通道暢通、設施可用，化學品需有清單及應急預案，現(xiàn)場無**隱患。 3.文件真實：員工檔案、生產(chǎn)記錄等文件需完整規(guī)范，避免偽造。 4.長期投入：建立管理體系，定期培訓，必要時尋求專業(yè)輔導以維持合規(guī)。DISNEY迪士尼驗廠全解析：標準、流程與應對策略。

迪士尼ILS驗廠有哪些審核標準？ 迪士尼ILS驗廠審核標準涵蓋法律合規(guī)、勞工權(quán)益、工作環(huán)境**、環(huán)保及道德規(guī)范等方面。具體標準如下： 1.法律合規(guī)性：遵守當?shù)貏趧臃āh(huán)保法等所有適用法律法規(guī)。 2.勞工權(quán)益：禁止童工、強制勞動，確保公平工資、合理工時（加班需自愿且有補償）、勞動合同規(guī)范，提供社保、帶薪休假等福利。 3.工作環(huán)境**：保障消防**、設備**，提供通風、照明等適宜工作條件，配備個人防護裝備并定期檢查維護。 4.環(huán)境保護：具備環(huán)保驗收報告、排污許可證等，采取必要環(huán)保措施。 5.禁止歧視：在招聘、薪酬、晉升等方面無性別、種族等歧視。 6.道德要求：遵守商業(yè)道德，禁止偽造記錄等行為。迪士尼驗廠與FAMA：你真的了解嗎？越南DISNEY（ILS）迪士尼驗廠知識點

出口企業(yè)申請迪士尼FAMA的前提條件。越南DISNEY（ILS）迪士尼驗廠知識點

迪士尼驗廠審核中，哪些環(huán)節(jié)容易被忽略？ 迪士尼驗廠審核中，消防細節(jié)、化學品管理、員工訪談真實性及文件連貫性是容易被忽略的環(huán)節(jié)。 1.消防細節(jié)：消防通道堵塞、**出口上鎖或卷簾門作為**出口等問題易被忽視，此類為致命項。 2.化學品**：化學品倉庫缺少清單、**資料表（MSDS）或應急演練記錄，易因管理疏漏導致審核不通過。 3.員工訪談真實性：未提前培訓員工準確反饋工時、工資等信息，可能因回答與文件不符暴露問題。 4.文件連貫性：工資記錄、考勤表與員工訪談內(nèi)容不一致，或缺失消防驗收、環(huán)評等合規(guī)文件。越南DISNEY（ILS）迪士尼驗廠知識點